В настоящее время имеются следующие вакансии:
Начальник управления социального развития
Заработная плата от 80000 до 120000
График работы: 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)
Должностные обязанности
а) обеспечивать на территории муниципального района реализацию государственной и муниципальной политики в сфере образования и воспитания;
б) формировать, развивать и профессионально совершенствовать кадровый потенциал системы образования;
в) координировать деятельность органа опеки и попечительства над несовершеннолетними;
г) осуществлять контроль в сфере защиты прав и интересов детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа.
д) решать межведомственные проблемы по вопросам профилактики беспри-зорности, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав;
е) принимать участие в разработке проектов программ Ярославской области и муниципальных программ по защите прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних, улучшению условий жизни, воспитания, обучения, труда и отдыха, профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в пределах своей компетентности контролировать их реализацию.
ж) координировать деятельность Управления культуры в рамках полномочий по направлениям «Создание условий для обеспечения услугами по организации досуга и организаций культуры», «Организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов», «Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования», «Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов».
Требования к кандидату
Наличие высшего профессионального образования по специальности (специалитет, магистратура), направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика», «Управление персоналом», «Экономика», «Психология» или иная специальность, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлениях подготовки. соответствие специальности, указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлениях подготовки. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Заместитель директора – руководитель структурного подразделения ДООЦ «Юность»
Заработная плата 70.000
График работы: 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), в период работы летней оздоровительной компании -ненормированный рабочий день.
Руководитель лагеря должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и другие вопросы, обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и персонала во время летней оздоровительной компании.
Обеспечивает подготовку лагеря (территории, помещений, оборудования, заключение договоров) к сезону.
