1. В какой сфере деятельности Вы работаете:
- промышленное производство;
- строительство;
- торговля;
- транспорт;
- сфера услуг;
- государственная служба;
- бюджетная организация;
- прочее.
2. Заключен ли сейчас с Вами трудовой договор?:
- да, заключен;
- нет, не заключен;
- заключен гражданско-правовой договор.
3. Как Вы получаете заработную плату?:
- официально;
- неофициально;
- часть зарплаты официально, часть – неофициально.
4. Какой уровень фактически начисленной Вам заработной платы в среднем за месяц в текущем году? :
- 5000 руб. и менее;
- от 5 001 руб. до 10 000 руб.;
- от 10 001 руб. до 20 000 руб.;
- от 20 001 руб. до 30 000 руб.;
- от 30 001 руб.
5. Известно ли Вам, что при отсутствии заключенного трудового договора работник лишается гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством?:
- да, известно;
- нет, не известно.
6. Известно ли Вам, что работодатель несет ответственность в случае уклонении от заключения трудового договора с работником (размер штрафов составляет для должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей)?:
- да, известно;
- нет, не известно.
7. Обращались ли Вы когда либо или готовы ли Вы в будущем обратиться в уполномоченные органы (в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд, другие) в связи с нарушением Ваших прав по отсутствию трудового договора, по выплате заработной платы ниже уровня МРОТ, выплаты заработной платы «в конверте» и другим нарушениям трудового законодательства?:
- да;
- нет.
8. Какая мера, на ваш взгляд, является наиболее действенной для сокращения объемов неформальной занятости?:
- ужесточение наказания за нарушение законодательства;
- снижение размера налоговых ставок и страховых взносов;
- увеличение количества рабочих мест;
- ни одна из перечисленных не поможет.
9. Укажите наименование организации, которой допущено нарушение Ваших прав, выразившееся в привлечении Вас к трудовой деятельности без оформления трудового договора либо выплате заработной платы ниже МРОТ, а также ее местонахождение.
Заполненную анкету необходимо направить по электронной почте: koshutina@uglich.adm.yar.ru
